Le bureau de la présidence sort un vidéo montrant le Président Martelly qui invite le Premier Ministre désigné Daniel Rouzier à se présenter au public.
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Leadership Daniel Rouzier: “avoir le coeur à la bonne place”.
Un collègue qui suit comme moi le cours « Minority and Diversity Studies» à FAU travaille sur un projet de mémoire sur Anténor Firmin et ses idées libérales. Je lui ai parlé du livre de Daniel Gérard Rouzier sur Anténor Firmin et Leslie Delatour. Et grande a été ma surprise ce vendredi soir de rencontrer Daniel Rouzier au vernissage des oeuvres de Philippe Dodard à la librairie centrale de Broward en Floride. C’était en 2008!
Rapidement, j’ai fait part à Daniel du projet de mon ami. Et nous avions entamé une conversation sur Firmin , ses idées, Haïti et les Etats-Unis.Debout entre deux Dodards accrochés aux cimaises de la librairie centrale et dans une ambiance très décontractée et éclectique, nous avions fait le tour des grandes idées ayant dominé l’histoire haïtienne.
Daniel m’apprend rapidement que le livre classique d’Anténor Firmin « De l’égalité des races humaines » figure parmi les livres à lire dans les classes d’économie de l’Université d’Oxford. Il cite également un autre texte de Firmin « Le président Roosevelt et Haïti » qui pourrait être très utile pour ce travail de recherche académique.
Il me cite l’un des maitres à penser de Firmin : Boyer Bazelais
L’un des points qui m’est venu à l’esprit au cours de cette conversation est le fait que les Etats-Unis ont connu eux aussi des moments de crise qui ont abouti également à des assassinats et des guerres civiles mais que ce pays a toujours su trouver un leadership et des leaders nécessaires qui ont toujours fait la différence à des moments difficiles et périlleux. Je cite Abraham Lincoln pour la guerre de scécession, Marthin Luther King pour la lutte pour l’émancipation, John FitzGerald Kennedy. J’ai même osé comparer Washington et Dessalines qui tous deux ont eu un parcours de militaire et de premier chef d’Etat d’Haïti et des Eats-Unis.
Daniel sourit. Ses yeux deviennent plus perçants et son verbe plus fluide.
« Il ne faut pas voir les hommes, me dit-il mais la machine qui les produit. Dessalines était terrassé par la haine et son entourage était encore pire. Tout le monde avait peur de lui et ses proches ne flattaient que ses bas instincts et ses passions. Mais, Washington avait à ses côtés une équipe avec les autres fondateurs Adams, Jefferson, Madison etc. »
Après l’assassinat de Marthin Luther King, m’apprend-il, un de ses proches Andrew Young était convié à intégrer une commission d’enquête sur sa mort. Young a décliné arguant que ce n’était pas de sa compétence pour chercher qui sont les coupables du crime et qu’il avait comme devoir de poursuivre le rêve du pasteur King de conduire les noirs vers l’émancipation.
C’est un signe de confiance dans le système et de ne pas perpétuer des revanches passionnelles.
Daniel me cite en exemple le cas de Charéron qui devait rédiger la première constitution de l’Etat indépendant d’Haïti. Comme secrétaire de Dessalines, Charéron s’est inspiré de la constitution américaine et de ses valeurs républicaines. Le texte de Charéron a été mis de côté pour celui de Boisrond Tonnerre, un autre secrétaire de Dessalines, plus zélé avec ses idées revanchardes contre les anciens colons.
Daniel me dit : « Il faut avoir le coeur à la bonne place ». En ce sens, il faut être animé des bonnes attitudes.
Et pour lui, c’est tout le problème du pays aujourd’hui : « avoir son coeur à la bonne place ».
Daniel m’informe qu’il travaille sur un livre à paraitre le mois prochain sur le leadership. Son leader modèle est Jésus-Christ qui nous a appris à servir avant d’être servi et à aimer les autres.
Il m’a donné en exemple des “focus groups” sur le leadership qu’il a organisés avec des responsables politiques et des tribuns de la société pour les inviter à réfléchir sur leur croissance personnelle. Avec des femmes de plusieurs quartiers de Port-au-Prince, les “focus groups” réfléchissent et commentent des textes de Platon, etc…
J’ouvre une parenthèse sur le business. Cette année, le pays a vendu près de 2000 véhicules neufs. Beaucoup plus que l’année passée mais beaucoup moins qu’il y a 6 ans.
Et Sun Auto se porte bien. Ce qui me réjouit.
Nous nous sommes donné l’accolade au plaisir de nous revoir dans les mêmes sentiments.
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Leadership Martelly et fête du drapeau!
Le président Martelly a un nouveau rendez public. Celui du 18 mai à l’Arcahaie pour la fête du drapeau. Ce sera l’occasion pour lui de se rattraper après sa prestation de samedi dernier.
Hier après-midi, j’ai eu l’occasion d’animer une causerie pour des jeunes d’une église baptiste à Fort-Lauderdale autour de la fête du drapeau. J’ai commencé mon intervention par des questions. Des questions simples: pourquoi un drapeau? C’est quoi un drapeau? Quel est le sens du drapeau ? Quelle relation entre le drapeau, Haïti et vous qui n’avez jamais été en Haïti? Quelle relation entre le drapeau haïtien et le drapeau américain?
Les réponses que j’ai eues se résument sur le symbolisme du drapeau. C’est ce symbole qui nous unit. C’est ce que nous avons en commun et qui fait de nous une communauté au delà des frontières et malgré nos différences.
Je crois que le Président Martelly devait lever le niveau de son jeu pour cette occasion. Affirmer la fierté haïtienne. Sur ce point, il peut se référer aisément à l’homélie Kébreau et aussi puiser de l’histoire haïtienne pour inspirer son équipe, la population et le reste du monde.
Pour le moment, Haïti a presque tous les drapeaux de la terre qui flottent sur son sol. C’est un point à aborder. Et les Haïtiens chantent plus d’un hymne: multi nationalité.
Nous chantons le Star Spangled Banner (La Bannière étoilée), l’hymne américain, l’Ô Canada… La Marseillaise et le Quiqueyannos valientes, respectivement de la France et de la République Dominicaine, ne dépassent pas notre gorge. Et ceci pour bien des raisons.
En tout cas, le président a rendez vous pour marquer la différence et le changement, montrer l’autre type de leadership… communiquer sa vison, son plan, inspirer…dégager des perspectives.
Le contenu doit être pesant. Il faut s’attendre à un texte travaillé, profond, et bien délivré.
Au niveau de la forme et du ton, le Président lit trop vite… Poze… Poze… Un discours se lit lentement par moment. Il faut varier le ton.
Le président a besoin du coaching à ce niveau. Il lit trop vite. C’était le cas à la conférence de Presse à Washington avec Hilary Clinton et aussi dans son discours d’investiture). Il doit se rattraper vite à ce niveau.
Et puis, pas de message négatif… Ayiti yo pavle wè… peut se transformer en Ayiti cheri… yo vle wè-a… Sak pa kontan anbake peut se transformeren Nou kontan, nap met men.
C’est le rêve qu’il faut vendre et non la réalité. Ce sera pour moi le symbolisme du drapeau et la fête du 18 mai.
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L’homélie de Mgr. Louis KÉBREAU à l’occasion de l’investiture du président Martelly
Tant de raisons nous rassemblent ce matin, à l’occasion de l’investiture du nouveau Président de la République d’Haïti.
– Nous voyons dans la présence des invités internationaux, la volonté d’affirmer et d’affiner une solidarité, aujourd’hui plus que jamais, indispensable entre tous les peuples de la terre.
– Tous les grands commis de l’Etat, ici présents, chaque Haïtien aux abords du Palais, devant la télé ou un poste de radio, manifestent à nos yeux la volonté ferme de tout un peuple qui veut aller de l’avant.C’est pour soutenir toutes les raisons positives, tout à fait humaines et généreuses, que l’Eglise, dès la genèse de cette nation et à des évènements marquants de son histoire, accepte d’élever dans la prière et l’action de Grâce, par le rite solennel du Te Deum, les espérances et les projets de ce peuple.
L’Eglise, dans la ligne de la mission reçue du Christ, ne cessera jamais d’accompagner le peuple haïtien et d’aller à sa rencontre en quel que lieux où il se trouve. Aujourd’hui, unis à tous les prêtres, religieux et religieuses, présents dans les coins les plus reculés du pays, nous sommes ici pour dire encore qu’aucune porte ne doit être fermée au Christ et que sa parole doit parvenir, par les oreilles, au coeur de tous les hommes.
Cette parole nous invite, dans l’aujourd’hui de notre pays, à l’amour dans sa double dimension : l’amour de Dieu et l’amour du prochain. Les idéologies politiques les plus saines, avec leurs programmes, passeront mais seul restera ce que l’amour a réalisé.
L’Eucharistie même que nous célébrons ce matin nous fait découvrir que la vie chrétienne comporte des passages, dans la ligne de Pâque qui est un passage des ténèbres à la lumière, du mensonge à la vérité, de la haine à l’amour. Le Christ, le samedi saint, est descendu aux enfers pour racheter tous ceux qui gisaient à l’ombre de la mort et pour les ramener à la vraie vie.Cette descente aux enfers est nécessaire pour renaitre à l’amour et à la vérité. Le Pape Benoit XVI dans l’encyclique « Caritas in veritate », rappelle que : « L’amour dans la vérité est la force dynamique essentielle du vrai développement de chaque personne et de L’humanité entière ».
Plus loin, le Saint-Père clarifie encore mieux cette assertion: « L’amour est cette force extraordinaire qui pousse les personnes à s’engager avec courage et générosité dans le domaine de la justice et de la paix ; cette force qui a son origine en Dieu, Amour éternel et vérité absolue. Chacun trouve son bien en adhérant, pour le réaliser pleinement, au projet que Dieu a sur lui. En effet, il trouve dans ce projet sa propre vérité et c’est en adhérant à cette vérité qu’il devient libre ».
Vous avez bien compris tout cela, M. le Président, en suggérant vous-mêmes les textes bibliques soumis à notre méditation.Qu’avons-nous fait de concret pour promouvoir la vérité et l’amour, la justice et la paix ? La passion de l’argent et du pouvoir a donné naissance à cette société faite encore d’exclusion et de discrimination ; société en pleine crise sociale, économique et politique. Tout notre système se retrouve ébranlé dans ses racines les plus profondes. Voila pourquoi la crise n’est pas seulement conjoncturelle, elle est aussi structurelle, gisant dans les fondements de la société, minant sa logique, si ce n’est son ethos même : la haine s’est installée, le mensonge est instrumentalisé, la cupidité et la corruption grimacent ; l’on vit dans la crainte, dans la peur, dans l’angoisse. Tout ce qui constituait notre patrimoine historique, culturel et religieux semble volé en éclats et perdu irrémédiablement.
Dans la foulée, l’Etat voit son autorité affaiblie, car il récompense l’appartenance et non la compétence; la compétence n’est pas orientée au service du bien commun ; le bien commun devient la recherche des intérêts personnels et non ceux de la patrie ; et l’amour de la Patrie, un vain mot. Que dire donc devant ces faits criants : Véritable descente aux Enfers ? Devant une telle dégradation : s’accuser réciproquement ou battre chacun sa coulpe ?
Mais en même temps, il nous faut paisiblement nous interroger sur l’influence réelle de la présence de l’aide externe ou extérieure dans nos affaires et sur nos affaires ; bienfaits et méfaits sont à peser et soupeser froidement, car souvent, dans le cadre de ce qu’on appelle de nos jours le devoir d’ingérence, Haïti risque de devenir un produit mis aux enchères.
Je crois, Monsieur le Président, que l’heure est venue de nous réapproprier notre destin hypothéqué, la souveraineté nationale mise à mal, notre identité noyée dans des cultures qui nous déracinent des valeurs qui, dans le passé, favorisait la liberté et la prospérité de la nation. Ce sont ces mêmes valeurs qui nous gardent toujours debout malgré les vicissitudes de notre histoire : la foi en Dieu, l’espérance en un lendemain qui finira par être meilleur, et une charité dont la misère ne saurait entraver le chemin.
Mais, l’heure est venue de faire place aussi à la raison pour établir des critères de discernement et rechercher les voies et moyens qui nous permettent de sortir d’une totale dépendance politique et socioéconomique. L’heure est venue de construire nos propres capacités pour susciter et faciliter un nouveau leadership, pour affronter les défis des temps présent et futur.L’heure est venue pour une vraie renaissance de l’haïtien et de l’haïtienne en vue d’une nouvelle Haïti ou mieux d’une Haïti renouvelée. Il est de toute urgence que l’Etat s’engage à construire un nouveau protagonisme haïtien sur la scène nationale et internationale.
L’heure est venue d’enclencher un véritable dialogue national : pour bâtir un plan national de développement durable, pour réconcilier la nation avec elle-même, pour établir un code d’éthique politique et un pacte de gouvernabilité du pays, pour définir le profil du nouveau type d’haïtien, d’haïtienne et le profil de la nouvelle société recherchée. Et conclure ainsi ce que l’on peut bien nommer un Pacte social aux contours et aux aspirations marqués au coin du respect mutuel, de la transparence, de la solidarité, de la justice. Vous direz alors, votre volonté d’être à l’écoute de chaque Haïtien, et spécialement, puisqu’il s’agit d’écouter, de ceux qui n’ont jamais eu la voix au chapitre ou qui n’ont plus de voix. C’est seulement après les avoir bien écoutés, qu’il faudra parler en leur nom. Et là, il ne faudra pas avant tout leur dire ce qu’ils veulent entendre, mais ce qui doit être dit. Vous avez envers ce peuple, le devoir de la vérité, de l’honneur, du respect de la parole donnée. Comprenez bien tout cela, Monsieur le Président, parce que votre investiture à la Magistrature suprême de l’Etat est un signe, un symbole exprimant le désir de tous ceux qui ont placé en vous leur confiance et, en général, de tous les haïtiens, haïtiennes indistinctement, dont vous êtes le président. Ils ont besoin vraiment de respirer un air de liberté et de sécurité indispensable à leur plein épanouissement.
Nous retrouvons ainsi, en votre personne, le désir profond de tout un peuple, de notre peuple, votre peuple, d’un changement radical, mais authentique dans la gouvernance de ce pays ; un pays où nous ne cessons de rappeler que chaque haïtien doit avoir sa place. Chaque membre de cette nation a une pierre à apporter à sa reconstruction physique, économique, sociopolitique, culturelle et religieuse qu’il faut accueillir et déposer à sa juste place.
L’Evangile de Matthieu (Mt 20, 17-28) que vous avez écouté soulève une question exigeante. C’est celle que Jésus pose aux deux fils de Zébédée, Jacques et Jean: « Pouvez-vous boire la coupe que je vais boire » ? Ils répondent : « oui » ! Mais ils n’ont aucune idée de ce dont il parle. Prenez pour vous-même aussi, M. le Président, cette même question. Je veux croire que votre réponse sera certainement positive avec, bien sûr aussi, des conséquences auxquelles vous ne vous attendrez pas.
Durant votre tournée du pays, vous avez constaté la coupe à laquelle s’abreuve ce peuple meurtri, humilié et bafoué : coupe remplie de souffrances physiques, morales et spirituelles ; coupe de la privation, de la solitude, de l’exclusion, de l’abandon et de l’angoisse. Une coupe remplie d’amertume. Comment transformer cette coupe de chagrin et de tristesse en espérance, joie et amour? Le Christ qui a bu cette coupe jusqu’à la lie, avait la confiance pleine et entière de son Père qu’il appelait « Abba, Papi » ! Le coeur blessé d’amour, il s’est livré, s’est donné pour le salut de ce peuple. Puisqu’Il dit qu’« Il n’y a pas de plus grand amour que de donner sa vie pour ceux qu’on aime ».
Vouloir ce changement radical implique de votre part une option claire et nette de vous mettre au service de chaque haïtien, de chaque haïtienne, peu importe sa condition sociale, économique, politique et religieuse. Tout en étant attentif à tous ces niveaux d’intervention, il faut se rappeler la mise en garde du Pape Benoit XVI dans Caritas in Veritate (CIV), numéro 29: « Les pays économiquement développés exportent vers les pays pauvres …, une vision réductrice de la personne et de sa destinée. C’est le dommage que le surdéveloppement inflige au développement authentique quand il s’accompagne d’un sous-développement moral ». Prenez garde à ne pas vous laisser influencer par des idéologies qui ne favorisent pas l’intégration des valeurs, de nos valeurs culturelles et religieuses.
Monsieur le Président, la tâche est immense. Mais, je vous encourage à ne laisser rien, ni personne, vous faire perdre cet élan de confiance qui vous porte à la charge suprême de l’Etat, qui apporte l’espérance à un peuple par trop désabusé. Que ni rien ni personne ne vous fasse abandonner votre rêve de voir un jour ce pays se relever de ses souffrances.
Connaissez-vous aujourd’hui un Président ou un Chef de Gouvernement qui arrive au pouvoir sans avoir des défis à relever et des décisions importantes à prendre ? Le cas d’Haïti dévasté par les catastrophes, intempéries et épidémies, semble être particulier. Mais, je ne vous apprendrai rien en vous disant que c’est un peuple fort qui se met sous votre commande.
Ou te mèt wè pèp sa a pliye e li pliye ba anpil wi jodia, men li pap kase, paske li pap dekouraje. Toujou sonje ou se Presidan tout Pèp sa a, san distenksyon. Sa ki fè fos peyi sa a, se tèt ansanm ; yon tèt ansanm kote tout ayisyen ap mete men ; yon tèt ansanm kote pa gen diferans ant rich ak pov, ant nwa, rouj, jonn ak blan. Sonje nan batistè peyi nou keksyon sa a, zansèt nou yo te reglel pandan yo te asume devan tout nasyon sou tè a : nou se yon sèl pèp, e pèp sa a se yon pèp nèg li ye. Fok nou toujou sonje sa pou nou ka vanse sou chimen tèt ansanm nan ; yon tèt ansanm kote ni tèt ki kale, ni tèt ki pa kale genyen menm dwa ak menm devwa.
A chak fwa yon presidan tou nef monte sou pouvwa nan peyi sa a, gen anpil kè ki toujou ap sote. Yo pè pou avni yo, pou pozisyon yo. Pinga okenn fonksyonè ki konpetan trakase yo, depi yo fè travay yo byen epi ak konsyans yo. Men pinga tou okenn moun ki anpeche peyi sa a vanse pi devan, nan mete ensekirite, injistis, kidnaping kontinye chita kè popoz, paske problem sa yo dwe fini.
A chak fwa yon nouvo gouvènman ap monte, anpil projè ki te komanse ap bay rezilta konn kanpe epi moun ki te konn mete tout tan yo ak tout fos yo ladanl konn pran gwo desepsyon. Legliz la envite presidan an ak tout moun pèp la bay manda kontinye tout program ki bon e ki bay rezilta. Li envite nou tou, nan menm misyon profetik li genyen, kanpe tou swit tout aktivite ki pap mennen ni Ayisyen ni Ayiti okenn kote : aktivite dilatwa, dezod, divizyon, piyay ak dechepiyay epi tout lot kalite briganday.
Nou lapryè Bondye pou l delivre nou anba tout sa ki anpeche Ayiti mache epi pou li banou fos pou nou ankouraje nan sa nap fè ki bon pou nou ak pou tout lot pep.
Som 34, vèsè15 ede nou lapriyè konsa : « Sispann fè sa ki mal. Fè sa ki byen! Chache jan pou nou viv byen ak moun. Fè tou sa nou kapab pou nou viv byen ak tout moun. Se sa mande nou ».
Notre prière, Mr le Président de la République, continuera à attirer la bénédiction de Dieu sur cette terre pour l’aider à sortir du gouffre du désespoir vers la lumière de l’espérance.
Que le Christ Ressuscité vous bénisse et vous aide à réaliser tous les projets et bons voeux que vous formulez pour ce pays.Que Notre Dame du Perpétuel Secours vous apprenne, la fidélité, la persévérance dans les bonnes décisions.
Que Saint Joseph, le Père Nourricier de Jésus, vous aide à avoir une attention singulière pour chaque membre de cette nation.
Que Saint Michel Archange, votre patron, défende et protège la nation haïtienne. AMEN !Mgr Louis Kébreau, sdb
Archevêque Métropolitain du Cap-Haïtien, Président de la Conférence Episcopale Haïtienne
14 mai 2011
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Monseigneur Kébreau lance un message pour un nouveau leadership en Haïti
Monseigneur Louis Kébreau vient de prononcer une homélie extraordinaire. C’est comme un renouveau du leadership de l’église catholique qui s’est bien élevée à la hauteur du moment de transition politique en Haïti.
En attendant de relire plus profondément ce texte qui peut être un point de référence sur les principes de philosophie et de leadership à suivre par le Président de Martelly, je publie quelques notes de ce message que je viens d’écouter.
Kébreau était d’une philosophie profonde. Il parle de l’éthique politique, de pacte de gouvernabilité, de respect mutuel, de transparence, de solidarité et de justice.
Il appelle le nouveau chef de l’Etat à se mettre à l’écoute de ceux qui n’ont pas la voix au chapitre. Et qu’après les avoir écoutés de donner sa parole et de respecter la parole donnée.
Kébreau cite le pape Benoit XVI qui dans un récent encyclique lance un appel contre la vision réductrice de la personne humaine préconisée par les pays sur-développés. Il dit de faire attention à l’aide étrangère et de la charité globale qui, au nom du principe du devoir d’ingérence, met en péril la souveraineté nationale et risque de mettre le pays en vente aux enchères.
Le pays a besoin de respirer un air de liberté et de sécurité pour le plein épanouissement de chaque Haïtien.
Kébreau se dit être fier d’être Haïtien, et fier d’être un peuple noir. Et c’est ce peuple noir qui se met sous votre commande, Mr. le Président.
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Leadership et transition des 100 prochains jours!
Haïti est à la mode. Comme aux Etats-Unis, le nouveau président haïtien a 100 jours pour prouver sa capacité de leadership et de changement. Une étude du Center for Creative leadership avance que les actions posées pendant les 3 premiers mois sont déterminants pour assurer le succès ou l’échec de nouveau leader -qu’il s’agisse d’une entreprise, d’une communauté ou d’un pays.
J’ai lu plusieurs livres sur la pratique du leadership. Mais, je n’ai trouvé qu’une littérature assez mince sur le leadership en transition. Je veux toutefois partager ces réflexions avec l’arrivée au pouvoir du président Martelly.
Michael Watkins & Peter Daly dans le livre “The first 90 days in government : Critical success strategies for new managers at all levels” mentionnent 4 éléments de base pour assurer la transition de leadership dans une nouvelle position.
1.- partir d’un bon pied.
Tout leader doit commencer par faire un diagnostic de la situation pour avoir plus de clarté tout en définissant les défis et opportunités. Ceci permet de voir les forces et faiblesses par rapport à cette situation et déterminer ses vulnérabilités. Il faut aussi faire bonne impression dès le premier jour en définissant un plan.
2.- Avoir des victoires le plus tôt possible.
Ceci pour renforcer sa crédibilité et créer du momentum
3.-Monter une équipe.
Il faut monter une équipe avec des gens qui seront eux aussi en transition. Il faut aussi apprendre à travailler avec des gens qui étaient déjà en poste, forger de nouvelles coalitions, identifier les réseaux d’influence, les forces d’intérêts, tant au niveau local, national et global. Avoir la capacité d’influencer les gens qui ne sont pas directement dans son camp et qui sont des meneurs dans leur sphère d’influence.
4.- Avoir de la balance
Avoir la capacité de maintenir l’équilibre émotionnel, personnel, familial et professionnel tout en restant engagé à sa cause. Pour ceci, il faut avoir des ressources en dehors de ses conseillers officiels.
La transition du leadership est une étape qui apporte ses nouveaux défis. Tout le monde attend les 100 prochains jours qui sont les moments les plus vulnérables du leadership en position.
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My comments on PBS’s Gates piece on Haiti & Dominican Republic
Outstanding piece on both countries of the island. A very well done job professor Gates. It’s great to bring history from here and there and to show the way where Haitians and Dominicans can join forces for the betterment of their own people.I would put it like this: Dominicans are more about what you can see and Haitians are more about what you can discover.
With the Dominicans, you can see pride, Epicurean life and an apparent joy of life and well being. This has been a result through determination, national identity and a very committed elite to lead this society towards peace and progress.
But,
There’s a noble heritage, deep values, greatness, strength,courage living in Haitians. It will take organization, leadership and commitment to bring it out.
As Antenor Firmin puts it in De L’egalite des races humaines: Haiti is a gate to the world for the African race. -
Leadership et idée: la force du livre.
Je reprends ici une note de l’UNESCO à l’occasion de la Journée mondiale du livre et du droit d’auteur qui nous invite à réfléchir sur le livre dans une double dimension : “objet et idée”. Comme objet de par sa forme matérielle et comme idée de par son contenu immatériel, le livre, selon l’UNESCO, exprime la pensée d’un auteur et prend un sens dans l’imagination du lecteur.
“La lecture est une conversation privée du lecteur avec l’auteur”. Et l’UNESCO souligne que le ” livre représente le partage. Partage de l’expérience, des connaissances, de l’intelligence du monde dans le temps et l’espace”.
Le livre constitue le mode de dialogue le plus efficace qui soit entre les individus, au sein des communautés, entre les générations et avec les autres sociétés, selon l’UNESCO.
C’est un outil de dialogue unique qui doit être protégé, déclare la note de l’UNESCO qui indique d’autre part qu’il est de sa responsabilité “d’étudier toutes les conséquences de cette évolution et d’en tirer tout le bénéfice possible, tout en préservant ces valeurs et ces formes d’expression que nous partageons et que nous chérissons. Notre rôle consiste à offrir un cadre au débat et à agir comme médiateur du savoir pour l’exploration des anciennes et nouvelles idées”.
“Le marché mondial du livre est frappé de plein fouet par l’émergence des livres électroniques et des contenus à télécharger. Le phénomène transforme le secteur ainsi que les métiers de l’édition, affecte les auteurs et les lecteurs. Ses retombées seront profondes et durables”.
Ce changement suscite aussi de vifs débats sur les forces et les faiblesses des différents types de produits, la nature du droit d’auteur aujourd’hui, le rôle des bibliothèques face au savoir en ligne, la signification du concept d’auteur à l’ère des blogs et des wikis.
“Nous devons analyser ces débats complexes. L’UNESCO est en première ligne. Le thème du deuxième Forum mondial de l’UNESCO sur la culture et les industries culturelles, qui se tiendra en juin à Monza (Italie), ne pouvait être plus à propos : « Le livre demain : le futur de l’écrit »”.
“Les livres témoignent de la capacité humaine d’invoquer des mondes réels et imaginaires et de les faire parler. Ce sont les meilleurs messagers de la tolérance. De vibrants signes d’espoir. Les livres sont les piliers des sociétés libres et ouvertes”.
“Nous devons les protéger. Nous devons rendre leur richesse accessible aux 800 millions d’adultes qui ne maîtrisent pas encore la lecture. Nous devons étudier sous tous leurs aspects les transformations qu’ils connaissent aujourd’hui. Ils sont les promesses auxquelles nous nous rallions en cette Journée mondiale du livre et du droit d’auteur’, précise cette note de l’UNESCO.
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Leadership, jobs et insertion dans la chaine de Production globale
Haïti doit prouver son leadership pour créer des emplois et s’insérer dans la chaine globale de production (global supply chain). C’est, je crois, le principal enjeu du moment qui appelle au leadership personnel et organisationnel des nouvelles autorités élues, de ceux qui ont failli réussir, de la presse , du secteur privé des affaires, de vous qui lisez ce blog et moi-même.
La question qui doit dominer nos débats est: comment créer des milliers d’emplois pour des jeunes du pays dans un monde globalisé, plus compétitif et plus coopératif? C’est une question à l’ordre du jour dans la quasi majorité des pays du monde. Aux Etats-Unis, en Europe, en Asie et surtout en Amérique latine: la crise des sans emplois (jeunes et moins jeunes) est une préoccupation majeure.
Dans notre cas, nous devons prouver au monde que nous avons renoué avec la statibilité et nous sommes prêts à reprendre notre place dans la chaine globale de production.
Dans le contexte global de production qui donne lieu à la production coopérative dans plusieurs pays en temps réel, l’instabilité (conflits internes, crise politique, guerre, désastre naturel) peut conduire à une mise à l’écart de ce pays qui n’est pas certain de livrer à temps sa part de production.
Les grandes compagnies comme Dell, Apple, GE, Mc Donald et autres etc ont des opérations simultanées dans plusieurs pays pour la production finale d’un même produit. Un ordinateur Dell est conçu aux USA, dessiné en Inde, avec des semi conducteurs made in Taiwan, des motherborads de Singapour et le montage final en Chine. Le tout assemblé pour un client qui doit le recevoir dans 3-4 jours en Floride ou à Los Angeles.
Voilà pourquoi maintenant les leaders des entreprises sont devenus de véritables chancelliers et hommes politiques qui s’assurent que la machine de production est bien huilée et marche sans friction (friction free). C’est ce qui explique aussi des pays qui sont en conflits ouvert comme Taiwan-Chine, Inde- Pakistan arrivent à s’enetendre et évitent la guerre à cause des intérêts supranationanaux existant de part et d’autre.
Haiti a perdu sa place dans cette chaine globale de production avec des crises internes qui laissent le pays comme étant “incertain”. L’embargo et les désastres naturels sont venus alourdir ce fardeau.
La révolution des jeunes est en cours. Elle a sa mise en oeuvre en Tunisie, Egypte… En Haïti, elle s’est montrée d’un autre genre avec le raz-marée Tèt Kale. Mais, il y’a un dénominateur commun: c’est le manque d’emplois et le chômage des jeunes. Ce qui peut basculer à d’autres chaines de production globale comme les cartels de la drogue.
Dans ce sens, Haïti a pu bénéficier pendant ces dernières années, du déplacement géopolitique de la production et de la distribution de la drogue. La route Colombie-Jamaïque-Haïti-USA est remplacée par la voie mexicaine sur la frontière Ouest des USA.
Au Mexique, c’est la guerre déclarée pour le contrôle des régions frontalières avec les USA par les cartels de la drogue. Plus de 30 mille personnes ont été assassinés pendant les 4 dernières années.
Les jeunes qui sont sans études, sans emplois et sans espoir sont le plus souvent embrigadés dans des cartels qui assurent la chaine de production et de distribution globale des stupéfiants et de toute l’économie souterraine qui s’y est associée.
Pour faire face au défi du chômage des jeunes, un gouverneur d’un état du Mexique propose le service militaire payé pour enlever les jeunes de la rue, leur donner un salaire et d’avoir accès à des programmes d’éducation.
Ces jeunes passeront en moyenne 3 ans de service militaire et certains d’entre eux pourraient même avoir l’opportunité de faire une carrière permanente dans l’armée.
J’ai suivi une interview du président élu Martelly au Miami herald et répondant à une question sur la création d’emplois, il a fait référence au retout de l’armée comme source de création d’emplois.
Je crois que c’est notre plus grand défi: la création d’emplois et nous ré-insérer dans la chaine globale de production des biens et services.
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Leadership, défaite et victoire!
C’est l’écrivain anglais Rudyard Kipling, dans son poème classique Si…, qui nous apprend à recevoir d’un même front nos défaites et nos victoires. Dans notre quête de leadership de V.I.E ( Vivre Intentionnellement vers l’Excellence), il y’a lieu d’apprendre que l’échec n’est jamais fatal et la victoire n’est jamais finale.
Nous pouvons tirer avantage et avoir la bonne attitude dans l’une ou l’autre situation. La victoire est contemplative mais peut être destructrice. L’échec est déprimant mais peut être créateur de force et de courage.
Orrin Woodward, 7ème top guru au palmarès du leadership global, enseigne que l’acte du leadership doit conduire le leader à apprendre beaucoup plus de ses échecs et aussi à rester humble tout en célébrant ses victoires.
Il est facile d’avoir la bonne attitude quand on gagne. Ce qui est bien. Mais, il est une grande candeur de manisfester sa bonne attitude qunad on perd.
Il n’y a rien de mal à l’échec. Au contraire, il peut nous rapprocher de notre idéal de vie. C’est même une occasion d’apprentissage, d’introspection et la vraie place de l’humilité.
Quand on pense qu’on sait et quand on affirme qu’on a fait des études, on perd l’opportunité d’apprendre. Il y’a toujours plus à apprendre que ce que l’on croit savoir.
Ce qui me ramène à l’esprit une petite histoire. Un homme de lettres qui voulait traverser une petite ile loue les services d’une barque à voile. Au beau milieu de la traversée, l’académicien s’adresse au passeur lui demandant s’il sait lire. Le conducteur répond non. « Ah tu ne sais pas lire, mon cher, c’est comme si tu perds les trois quarts de ta vie ». Au même moment, un vent soufle. Et notre passeur de demander au professeur : « Monsieur, vous savez nager ? Celui-ci répond non. Et bien vous allez perdre toute votre vie.Le philosophe Socrates affirmait un seul savoir: « la seule chose que je sais, c’est que je ne sais rien ». Et Thomas Jefferson, tout suite après avoir rédigé, l’acte de l’indépendance américaine, répondant à un commentaire positif d’un constituant lui disant être supérieur aux autres, affirmait: « tout homme m’est supérieur en quelque point, parce qu’il sait quelque chose que je ne sais pas ».
La bonne attitude face à l’échec c’est de reconnaitre son échec, d’apprendre la leçon et mieux se préparer à l’avenir.
La bonne attitude face à la victoire c’est de ne pas se reposer sur ses lauriers, de continuer à apprendre , d’éviter l’ arrogance et mieux performer la prochaine fois.
Dans l’un ou l’autre cas, l’apprentissage est permanent. Celui qui apprend le plus améliore ses performances et obtient de meilleurs résultats.
Et quand dans une communauté, une société, un pays, une famille, une entreprise, l’accent est mis sur l’apprentissage et la bonne attitude, cette communauté s’améliore avec de meilleurs gagnants et de meilleurs perdants. Le tout au bénéfice de la communauté qui devient plus riche et plus prospère.Roosevelt Jean-Francois
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